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ASISTENTE DE COMERCIO / VENTAS
FUNCIONES:
- Asistencia en la gestión y seguimiento de oportunidades de venta.
- Colaboración en la elaboración de presupuestos y sugerencias de evaluación.
- Análisis de mercado y análisis de tendencias de ventas.
- Gestión de bases de datos y actualización de la información de los clientes.
REQUISITOS:
- Capacitación de comunicación robusta y habilidad para trabajar en equipo.
- Gran atención a los detalles y capacidad para estructurar.
- Capacidad para trabajar de forma total o parcial.
- Forma de comportarse de manera positiva y centrada en los resultados.
- Experiencia requerida en ventas, a pesar de que no sea imprescindible.
BENEFICIOS:
- Ajuste laboral al mercado.
- Oportunidades de desarrollo.
- Admisión al equipo de trabajo de nuestra empresa.
- Contribución por alimentos.
- Incremento de Horas extra.
- Asignación Individual.
- Modificación de la tasa de noche.
- Promociones únicas en productos de Gloria.
CONDUCTORES DE REPARTO
FUNCIONES:
- Verifique que los documentos de la unidad se encuentren al día
- Verificar los pedidos realizados.
- Es necesario analizar el camino de distribución previo a la organización.
- Asegurar la ejecución del mantenimiento de la unidad de transporte.
- Guarde los productos que serán distribuidos en los distintos sitios.
REQUISITOS:
- Permiso de manejo A1
- Familiaridad elemental en la utilización de oficinas
- Educación secundaria integral.
- Empleo en horarios rotativos de LD, con un día de descanso semanal.
BENEFICIOS:
- Ajuste laboral al mercado.
- Oportunidades de desarrollo.
- Admisión al equipo de trabajo de nuestra empresa.
- Contribución por alimentos.
- Incremento de Horas extra.
AUXILIAR DE PRODUCCIÓN
FUNCIONES:
- Participar en la elaboración del plan productivo con PCP.
- Desarrollar los informes diarios de producción vinculados con el avance del programa, el equipo operativo, los mantenimientos y las irregularidades del día.
- Elaborar informe acerca de las observaciones realizadas por el departamento de supervisión de calidad.
REQUISITOS:
- Capacitaciones sólidas en la gestión de un sistema de calidad unificado.
- Entendimiento en el estudio y producción de productos.
- Gestión sofisticada de oficina.
- Gestión de Índices de Productividad.
- Habilidad para desempeñarse en horarios de rotación.
BENEFICIOS:
- Ajuste laboral al mercado.
- Oportunidades de desarrollo.
- Admisión al equipo de trabajo de nuestra empresa.
- Contribución por alimentos.
- Incremento de Horas extra.
- Asignación Individual.
- Promociones únicas en productos de Gloria.
- Avance y regreso en cada sesión.
ASISTENTE AUXILIAR ADMINISTRATIVO
FUNCIONES:
- Preservar la lista de clientes al día.
- Registrar y codificar los datos de ticket para el sistema interno.
- Escribir documentos conforme a la necesidad o demanda del área.
- Otras responsabilidades propias del puesto.
REQUISITOS:
- Graduada universitaria y/o técnica en áreas de administración y/o disciplinas relacionadas.
- Avance intermedio en el conocimiento del paquete de Microsoft Office.
- Experiencia mínima de 03 años en tareas similares.
BENEFICIOS:
- Ajuste laboral al mercado.
- Oportunidades de desarrollo.
- Admisión al equipo de trabajo de nuestra empresa.
- Contribución por alimentos.
- Incremento de Horas extra.
- Asignación Individual.
- Modificación de la tasa de noche.
- Promociones únicas en productos de Gloria.
- Avance y regreso en cada sesión.
AYUDANTE DE DESPACHO
FUNCIONES:
- Transporte y movilización adecuada de las mercancías recibidas y enviadas.
- Crear un registro de supervisión de montacargas
- Verificar diariamente la gestión del equipo en términos de aceite, gas, ruedas, horómetro, entre otros aspectos.
- No exceda el límite de velocidad permitido y circule sólo por áreas autorizadas.
REQUISITOS:
- Con experiencia de seis años en el cargo.
- Profesional en operación y preservación de dispositivos.
- Ser responsable y sumamente precavido al realizar la carga.
BENEFICIOS:
- Ajuste laboral al mercado.
- Oportunidades de desarrollo.
- Admisión al equipo de trabajo de nuestra empresa.
- Contribución por alimentos.
- Incremento de Horas extra.
- Asignación Individual.
- Modificación de la tasa de noche.
- Promociones únicas en productos de Gloria.
- Avance y regreso en cada sesión.
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